2014年11月1日,上海华冶钢铁集团在六楼会议厅召开以围绕“详解业务开展工作的方式方法及就近期工作开展情况进行汇报“为主题的视频高层会议。总裁高峰先生, 副总裁周贵长先生、张淑兰女士及各分公司管理人员、零售、加工、外贸业务人员出席会议。会议由总裁高峰先生主持并在会议上发表重要讲话,要求各分公司之间通过对标相互借鉴学习,“取人之长,补已之短”,不断提高业务开发效率、开展效果,增加改进的动力,改变自身方法,只有思路清晰了,方法明确了,成效自然就有了。 为贯彻落实集团视频会议指导思想,避免在日常工作中少走弯路、走错路,成都公司经理母志凌在公司例会上要求各部门人员要时刻保持自身的思路清晰,要善于寻找问题、提出问题,在查找存在问题的基础上,明确努力的方向,认真分析问题存在的原因并进行深刻细致的分析,再有针对性地寻找最佳解决方式和方法,扎实做好整改工作。 改进工作方法,要做到“乘势、择机、借力、统筹、协调”,学会“春天播种,而后浇水施肥、打药杀虫,秋后收获”,在整个过程中要做好时时跟踪,发现问题及时停下来换一种思路去完善,找到最佳解决方法。公司业务员要摒弃一些思维上的干扰,按照公司指导的思路及方法去开展工作;讲了就去做,不要顾虑,力争做到‘心无杂念,全力以赴,没有退路,才有出路’。
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