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企业简介<br /><br />&#160;&#160;&#160;&#160;上海华冶钢铁集团有限公司创始于1991年,注册资金2.1亿元人民币,是全国领先的钢铁现代服务业综合运营商,是国家商务部与上海市重点项目-“上海钢铁现代服务业综合试点区”核心建设单位。<br />&... [查看详细]
 
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早会分享的作用及重要性

出处:华冶官网 作者:企划部 发布时间:2014-11-10 15:24:43
摘要:早会分享的作用及重要性
    自从华冶集团开始推行早会制度以来,各公司、部门、加工车间都认真执行此项制度,以总裁为首的高层领导坚持每日召开全员早会,更体现了公司高层对此项制度的重视。早会制度既能使工作计划和命令顺利传达,又能增进公司内部交流,提升团队合作精神,也能使每个人精神面貌朝气蓬勃、工作目标明确。在早会上,除了认真听取公司高层领导对工作安排的细致梳理,早会分享也是早会中重要的一环节。

    员工早会分享的目的是要将员工的服务意识、工作态度以及工作经验分享给集团及各分公司的员工,其中也包括了戴着安全帽,用自己辛勤的汗水和纯朴的笑容奋战在一线的员工。上海加工中心经理张淑兰女士在早会上提出,“希望加工中心的员工能积极的将自己整体的工作状态和精神面貌传递给全集团以及所有分公司的员工;上海加工的员工在语言表达能力上没有任何问题的,但因有一小部分员工可能是在书写方面有些困难,但是这种困难我们能够克服,一定要将自己所做所想的事分享给所有的员工;在分享过程中容易紧张的员工要经常上台分享,要多锻炼、多培养、多提高自身能力,一定将自身的优良品质传递给更多的人。”

    前期集团倡导全员学习上海加工员工在早会上的精、气、神以及言谈举止,集团的肯定是上海加工员工一直坚持付出和努力得来的。上海加工客服部王家伟在分享中有句话“不是因为看到希望才坚持,而是坚持了才看到希望”,相信华冶的所有员工都是因为坚持了才取得今天的成就,希望上海加工的员工继续保持好现有的工作状态,将工作落实到位,将良好的精神面貌传递给更多的兄弟公司的员工们。

 
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